Работа: в Самаре , 5 вакансий

Ищем специалистов БЕЗ ОПЫТА на проекты от известных брендов в РФ, которым будет интересна сфера клиентского обслуживания.

А ещё мы можем предложить тебе в будущем карьеру в IT, HR и других направлениях.

Сейчас открыта вакансия Удаленного менеджера известной онлайн-школы! Стабильный проект исходящей линии, не чаты и не фриланс, всё официально. Всему научим!

Для тебя у нас есть:

• Стабильный доход от

...

Открыта вакансия Специалиста технической поддержки клиентов. Стабильный проект федерального значения без продаж. Не чаты, не фриланс, всё официально. Всему научим, опыт не нужен!

Для тебя у нас есть:

• Стабильный доход от 52 000 ₽ (оклад + премия, растут от стажа работы)
• График работы на выбор: 5/2 (9 часов), 2/2 (12 часов) включая перерывы. Время работы выбираешь самостоятельно.
• Работа на выделенном

...

Привет, наш будущий коллега!Мы «INSOFT» – команда, которая уже 19 лет задаёт темп в сфере аутсорсинговых контактных центров. Входим в ТОП-10 по стране, дважды брали «Хрустальную Гарнитуру» и объединили более 1500 сотрудников по всему миру. За нашими плечами 2500+ крупных проектов, и мы продолжаем прокачиваться!

Сейчас мы ищем Менеджера по продажам, который поможет Компании расти и укреплять свои

...

Привет, наш будущий коллега!Мы «INSOFT» – команда, которая уже 19 лет задаёт темп в сфере аутсорсинговых контактных центров. Входим в ТОП-10 по стране, дважды брали «Хрустальную Гарнитуру» и объединили более 1500 сотрудников по всему миру. За нашими плечами 2500+ крупных проектов, и мы продолжаем прокачиваться!

Сейчас мы ищем Менеджера по продажам услуг контактного центра, который поможет Компании расти

...

Привет! Мы — INSOFT. Если коротко: нам уже 19 лет, плотно сидим в ТОП-10 аутсорсинговых контактных центров по стране, вырастили команду до 1500+ человек и закрыли больше 2500 крупных проектов. Сейчас запускаем новые направления, поэтому ищем в команду сильного Руководителя отдела первичного обучения.Нам нужен человек, который организует четкий и понятный процесс обучения сотрудников, чтобы новые проекты запускались

...