Работа: в Самаре , 1 вакансия

Обязанности:

• Полный цикл подбора сотрудников ;
• Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Взаимодействие с руководителями подразделений;
• Организация сбора документов для приема;
• Отправка документов на пропуск;
• Ведение базы кандидатов, подготовка отчетности;

Требования:

• Опыт работы от года в аналогичной должности;
• Понимание современных методов поиска и оценки кандидатов;
• Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительный диалог;
• Организованность, самостоятельность, ориентация на

...